錦宮ワークスタイル宣言

フルリモート。世界が職場。

当グループでは、事業活動が日本および中国をはじめとする複数の国・地域にまたがって展開されていることを踏まえ、業務の効率性および統一的な運営体制の確立を目的として、工場部門および医療関連の対面対応を要する業務を除き、原則としてフルリモート勤務体制を採用しております。

企画、設計、開発、品質管理、営業、管理、バックオフィス等の各部門については、クラウド型業務システム、共通業務ルール、セキュアな通信環境を整備し、拠点に依存しない業務運営を行っています。これにより、日本国内のみならず中国を含む各地域において、専門性を有する人材を幅広く募集・活用することが可能となっています。

一方、製造・加工・検査等の工程、ならびに医療関連の現場対応や対面型支援等の業務については、安全性、品質および法令遵守の観点から、必要な拠点・現場において対面で実施しています。これらの業務についても、リモート環境下での指示、進捗管理、品質管理、記録管理等と組み合わせることで、グループ全体としての一体的な事業運営を行っています。

また当グループでは、分散した事業体制においても業務の適正性および組織統制を確保するため、グループの監督機能のもと、内部統制の一環として内部監察局を設置し、その統括のもと、日本国内および中国を含む各地域に監察委員会を配置しています。各地の監察委員会は、当該地域における業務運営状況、法令遵守、内部規程の運用状況等を監察し、内部監察局と連携することで、地域特性を踏まえた実効性のある監察・管理体制を構築しています。

なお、本店および各支店は、登記上の機能に加え、対外的な連絡・契約・文書受領等の窓口機能を担う拠点として設置しております。多地域・分散型の事業運営に適合させるため、日常的な執務は原則としてリモート環境下で行い、本店および各支店は窓口機能を中心に運用することで、迅速かつ確実な対外対応と管理を実現しています。

当グループは今後も、国や地域を超えた事業展開に適した組織体制を維持・強化し、透明性および社会的信頼性を重視した事業運営に努めてまいります。

錦宮グループ